始末書と顛末書の違い

始末書は様々な業務上において、過失や規程違反を犯した者が、
事実関係を簡潔に記し、謝罪と二度と起こさないと言う事を、
誓約させる為の文書です。

簡単に言えば、始末書は過失に至った経緯の報告と
「謝罪」を誓約するものです。

始末書の構成は、その性質より、事実経過の部分と、
謝罪・反省の部分に分けられます。

顛末書は、業務などにおいて過失や規程違反を犯した者が、
一部始終を報告するために提出する文書です。
簡単に言えば、顛末書は単に事実関係の報告を行うものとなります。

注意すべき点は、民間会社は、「謝罪や反省の文を書け」と
強制する事はできません。
始末書を強制的に提出させる事は出来ないのです。

その理由は、個人の意思の自由が尊重されるからです。

始末書は、労働者の自由な意思や感情にまで及ぶものなので、会社が謝罪の文書
を強制的に提出させることはできないのに対し、
顛末書は報告書であるため、業務命令の一環として命じることができます。


民間会社で何か事件が起こった場合には、再発防止の意味を込めて、
始末書を社員と合意の上で作成した方がいいと
判断される場合があります。

しかし、従業員と始末書の作成について合意が得られなかった場合には、
顛末書に提出書類を変更して、
事実関係のみを報告させると言うことは要求できます。

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